セルフキャリアドッグをご存じですか？

会社が従業員のキャリア自律を支援するための“仕組み化されたキャリア支援プログラム”を言います。
Bridgeでは、非常勤理事に職員の面談を月一実施して頂き、ワークライフバランスと自身の成長に向けた取り組みを始めました。

Bridgeの職員それぞれの成長と成果にご期待ください！