障害者雇用相談援助事業とは、企業が障害のある人を雇用・定着させる際に必要な相談支援や助言を、専門機関が企業に対して行う公的支援制度です。（利用料無料）

企業が抱えやすい「採用の不安」「職場での配慮」「定着支援」などの課題に対し、専門スタッフが訪問や相談を通じてサポートします。（計画期間一年間）

Bridgeでは、2024年に福岡労働局の認定を受け、障害者雇用のパートナーとして「初めての雇用」「雇用率達成に向け（除外率事業所）」「ゼロ人雇用からの一歩」を企業ニーズに応じてサポートしています。

事例①　初めての雇用　→　社内の広報（デザイナー）を専門職として雇いたい　→　オンライン実習を経て採用へ

事例②　ゼロ人雇用からの一歩　→　職域をしっかりリサーチ（検討）　→　配慮事項・条件を調整し実習　→　トライアル雇用からのスタートへ

併せて、障害者雇用の理解を深めるための管理職研修、共に働く社員・職員のための研修を実施しています。

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