9月になりました。皆さんの秋は何色でしょう。

9月は障害者雇用支援月間です。

各地でハローワーク主催の合同面接会も開催され、就職の機会が増える時期です。

採用すること以上に、継続するための障害理解と合理的配慮の実施は具体的事例が参考になります。

高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページの

障害者雇用事例リファレンスサービスに19事例 追加されています。

事業所規模も中小企業の取り組みが増えてきています。

一人ひとり違う障害者への配慮に対し、ジョブコーチ支援（訪問型職場適応援助）は有効な手立てとも考えます。

ジョブコーチ支援へのご相談は、お問い合わせよりお願いします。

今日は久しぶりにカードゲームで

新しい会員さんとのコミュニケーションを楽しむために…

派生して、今は趣味の話に広がっています。

16:30の閉店まで、皆さん楽しんでくださいました。

今月も来店ありがとうございます。

９月のカフェは、28日土曜日です。

今日はお盆休暇スタートの人も多いようで

高速は渋滞情報が出ていました。

本日は9名のご参加、ありがとうございます。

夏のスタミナ満点の料理で、きっと暑い夏も乗り切れるはずです。

成果発表はこちらをご覧ください。

クッキングカフェ　20190810 成果.pdf (3.54MB)

Bridgeの主たる事業はジョブコーチ支援（訪問型職場適応援助）です。

国の制度活用で、企業・障害者ともに無料で利用できる制度です。

詳しくは

ジョブコーチ支援を活用しましょう。.pdf

7月度の実績は以下の通りです。

ジョブコーチ①　

稼働日数16日　訪問企業数のべ19社

ジョブコーチ②　

同上　　18日　同上　　　　　24社

ジョブコーチ③　

同上　　15日　同上　　　　　19社

Bridgeでは「働き続けるための在職者セミナー」や「就業準備のための研修」を受託実施しております。

7月度の実施は以下の通りです。

• 就活準備セミナー　（就労移行支援事業より依頼）
• 金銭管理と社会人としての生活　　（障害者社員対象　企業より依頼）
• ビジネスコミュニケーションの基礎　　（コンサルティング契約企業内　障害者社員対象実施）